FAQ

想取得永住资格，需要的条件是？

首先，请问一下您现在的在留资格和工作情况。
根据您回答的内容来说明取得永住资格所需的条件。

想知道在留期间更新申请书的写法和必要的材料。

首先，请问一下您现在的在留资格。
根据您回答的内容来说明申请书的写法和必要的材料。

和日本人离婚了。我想更新签证，用「日本人的配偶者等」的在留资格留在日本。

首先，请允许我确认一下您的日语能力，在留期间的生活能力（工作，生活基础）等，并对手续进行说明。

想继续留在日本居住，需要什么样的在留资格？

首先，请允许我确认确认一下您现在的活动内容是否符合在留资格的条件等，在向您建议合适的在留资格。

想把在本国的家人（父母和孩子）叫来。

请问一下您现在的在留资格，孩子的年龄，父母的生活状况，叫来的话是否能负担费用等。根据您回答的内容说明必须的条件。

公司不承认是工伤（劳灾）。

请到管辖公司所在地的劳动基准监督署（工伤科）咨询。
那时，请说明遭遇工伤的日期，情况，以及公司后续的对应措施。
（参考）如果以为搬家等原因不能去管辖的监督署的话，也可以委托移送到管辖的监督署。此外，广岛劳动局监督科外国人咨询服务中心还配备了葡萄牙语，西班牙语和汉语的翻译。

被公司解雇了。

从解雇通告到解雇日的天数不满30天的话，可拿到解雇通知津贴。
请向管辖的劳动基准监督署申请。
如对解雇本身不服，因不当解雇等而发生争执时，由劳动局进行调解或劳动审判。
依次转移到审判等程序。劳动审判以后的程序最好是咨询律师。
（注意）劳动合同，劳动条件通知书，工时卡，工资明细等是非常重要的材料。即使辞职了也请保管好。

公司不支付工资（包括加班费）。

备齐劳动条件通知书，过去的工资明细，劳动实绩（劳动时间，加班时间，休息日上班时间等记录，可能的话工时卡的复印件）等材料。
请向管辖的劳动基准监督署申报。

公司不给办理社会保险(雇佣保险，社会保险)。

不给办理雇佣保险手续的情况，请到hellowork咨询。
（请带上劳动条件通知书，工时卡等可以确认工作时间的材料。）
※雇佣保险的对象：合同签订时，预计每周工作20小时且工作30天以上的人员。
不给办理社会保险手续的情况，请到养老金事务所咨询。
（请带上劳动条件通知书，工时卡等可以确认工作时间的材料。）
对于想要抚养的家庭，需要详细说明收入等。
※社会保险加入对象：签约时一周的规定工作时间是正式员工的四分之三以上（以30小时为标准），并不属于适应除外的情况。

“不能请带薪休假”“工资金额有误”

请向劳动基准监督署申报。

遭受到权力骚扰，性骚扰，孕产妇歧视。

请向广岛劳动局雇佣环境均等室咨询。

想找工作。

请到hellowork的外国人雇佣服务处咨询。
※关于上述的雇佣劳动关系，如有必要请联系广岛劳动局监督科外国人咨询专柜，或者hellowork的外国人雇佣服务处。（如果您是技能实习生，请用母语咨询「外国人技能实习机构」）

成了刑事案件的受害者。

首先，我将仔细听取受害者的陈述，并说明刑事诉讼程序，说明如何赔偿民事损失。

成了刑事案件的加害者。

我将说明逮捕，拘留的可能性，起诉和不起诉的可能性，以及如何进行刑事诉讼。

因配偶的不忠行为想离婚。

我将说明对行为的对方和配偶请求赔偿的可能性，劝离时应注意的要点（监护权，抚养费，财产分割，离婚费用等），并指导您进行离婚调解。

想继承遗产，但和其他遗产继承人发生了矛盾。

首先，我将向您询问遗产的内容，说明可继承的部分，然后指导您完成遗产分割的调解。

想解除合同，要求退款。

我将要求您携带合同，并说明您是否可以取消合同，在审判中胜诉的可能性，恢复的 可能性等。

想学习日语，想请介绍给我可以学习的地方。

如果您住在广岛市区，并会简单的日语交流，我们将给您介绍广岛国际中心的一对一日语学习。如果您完全不会日语又住在市区以外，我们将为您介绍附近的日语教室。

在医院看病时希望能派一位医疗口译员。

我们不接受来医院的人的要求，但是广岛国际中心将根据在广岛国际中心注册的医院的要求协调派遣人员。请您先向医院咨询。（另请参阅广岛国际中心HP。）